Innovation fördert Entwicklung, Einheit treibt neue Erfolge voran – L&P Foods veranstaltet erfolgreich positionbasiertes Innovationstraining

Kürzlich hat die Gewerkschaft von L&P Food Ingredient Co., Ltd. (L&P Foods) in Zusammenarbeit mit dem Gewerkschaftsbund des Kreises Wengyuan erfolgreich ein stellungsbasiertes Innovationsschulungsprogramm organisiert. Ziel der Schulung war es, die wichtigen Anweisungen von Generalsekretär Xi Jinping zur Weiterentwicklung der Reform der Industriearbeitskräfte sowie den Geist der dritten Plenarsitzung des 20. Zentralkomitees der KP Chinas gründlich umzusetzen, die Managementfähigkeiten an vorderster Front und bei Teamleitern zu stärken und die Gesamtkapazität des Unternehmens für innovative Entwicklung zu verbessern.
Das Programm erhielt starke Unterstützung vom Gewerkschaftsbund des Landkreises Wengyuan, während die Gewerkschaft L&P Foods gründliche Vorbereitungen traf, um den Mitarbeitern eine wertvolle Plattform für Lernen und berufliche Weiterentwicklung zu bieten. An der Schulung nahmen alle Teamleiter und übergeordneten Manager von L&P Foods teil.

Bei der Auftaktveranstaltung betonte Yang Fengnian, General Manager von L&P Foods und Vorsitzender der Gewerkschaft, dass Innovation angesichts des sich verschärfenden und sich schnell verändernden Marktwettbewerbs zum zentralen Treiber einer nachhaltigen Entwicklung geworden sei. Er ermutigte die Teilnehmer, das Gelernte zu integrieren und in die Praxis umzusetzen und so aktiv zum innovationsgetriebenen Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Bildquelle: L&P Food Ingredient Co., Ltd.

Die Schulung wurde in zwei Phasen durchgeführt. Während der Sitzungen stützte sich der Dozent auf umfassende Erfahrung und Fachwissen und kombinierte Fallstudien aus der Praxis, um positionbasierte Innovationsmethoden und -praktiken klar und ansprechend zu erklären. Geleitet vom Rahmenwerk „Fünf Schwerpunkte und fünf Initiativen“ lieferte der Dozent eine ausführliche Diskussion über die Stärkung der Team- und Frontline-Einheitsentwicklung. Die Teilnehmer hörten aufmerksam zu und engagierten sich aktiv, wodurch während des gesamten Programms eine äußerst interaktive und enthusiastische Lernatmosphäre geschaffen wurde.

Bildquelle: L&P Food Ingredient Co., Ltd.

Die erfolgreiche Durchführung dieser positionsbasierten Innovationsschulung bot den Mitarbeitern nicht nur wertvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern stellte auch einen wichtigen Schritt auf dem Weg des Unternehmens zu einer innovationsgetriebenen Entwicklung dar. L&P Foods wird diese Schulung als neuen Ausgangspunkt nutzen, um die Entwicklung von Team- und Frontline-Führungskräften kontinuierlich zu stärken, seine innovationsorientierte Strategie zu vertiefen und das Unternehmen anzutreiben, in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt an der Spitze zu bleiben und neue Meilensteine zu erreichen.